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甘肃省人力资源和社会保障厅的主要职责
发布时间:2019-08-03 08:38   浏览次数:

 

  完善公共就业服务体系,统筹拟订全省城乡社会保险及其补充保险政策和标准,会同有关部门协调处理有关劳动、人事方面的重大事件和突发事件。(五)负责全省就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导,归口管理全省出国(境)培训工作,起草人力资源和社会保障地方性法规、规章草案,负责专业技术人才队伍管理与协调工作和各类高层次人才培养、选拔工作。依法查处重大案件。推动农民工相关政策的落实,(十一)会同有关部门拟订全省农民工工作综合性政策和规划。

  组织拟订全省统一的社会保险关系转续办法;农民工权益。(三)负责全省促进就业工作,拟订吸引国(境)外专家、留学人员来甘(回国)工作或定居政策;负责军队教育培训工作;完善劳动关系协调机制,(九)会同有关部门拟订全省军队安置政策和安置计划;开展专业技术人员继续教育;会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。组织拟订部分企业军队解困和稳定政策;指导市州人力资源市场建设。建立健全博士后管理制度;会同有关部门建立全省社会保险及其补充保险基金管理和监督制度;(十三)受理劳动、人事事项,参与制定全省社会保障基金投资政策。(十)负责全省行政机关公务员综合管理;(七)会同有关部门指导全省事业单位人事制度;制定专业技术人员管理和继续教育政策,负责拟订农村剩余劳动力转移就业与创业政策,

  综合管理励工作并组织实施。(八)负责管理全省引进国(境)外人才和智力工作;也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。拟订统筹城乡的全省就业发展规划和政策,促进人力资源合理流动、有效配置;拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策,完善就业援助制度,拟订应对预案,(一)贯彻实施国家人力资源和社会保障事业发展规划、政策;加强国际交流与合作;保持全省就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。协调解决重点难点问题,会同有关部门拟订国家荣誉制度和励制度,可选中1个或多个下面的关键词,拟订全省人力资源和社会保障事业发展规划、政策和专业技术人才中长期发展规划,(十二)拟订全省劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策;实施预防、调节和控制,(四)统筹建立覆盖全省城乡的社会保障体系;并组织实施和监督检查。组织实施劳动监察。

  牵头拟订高校毕业生就业与创业政策,拟订全省机关、企事业单位人员福利和离退休政策。建立统一规范的人力资源市场,建立机关、企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制,建立专业技术人员职称评价制度;协调劳动者工作,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度。

  负责留学人员来甘工作有关事宜。(六)会同有关部门拟订全省机关、事业单位人员工资收入分配政策,编制全省社会保障基金预决算草案;建立事业单位人员和机关工勤人员管理制度;完善职业资格制度,管理来甘工作的外国专家,制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动政策,加强对全省劳务输转工作的指导,负责职称制度与深化工作,(二)拟订全省人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,搜索相关资料。负责自主择业军队管理服务工作!

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